Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc

OBJECTIVES:

  • To assist the implementation of recruitment plans in terms of supporting on-boarding process for candidates, input data, and other daily clerical duties.
  • To coordinate and give support to BU/candidates regarding to company policies, company culture and other HR information needed

COMMUNICATION:

Internal (within VPB FC): Business Units, Internal Department within HR

  • To provide adequate candidate info for welcome on-board preparation in advance
  • To provide monthly data new, notify if there are any errors on the systems for troubleshooting
  • To provide support regarding to new employees.

External (outside VPB FC): Candidates

  • To collect personal information & quick announcement of interview result
  • To collect hard copies of required documents & give answers for candidate’s questions related their position and company’s policy

KEY RESPONSIBILITIES:

  • In charge of recruitment administrative tasks; ensure response to queries, complaints and requests of BUs/ recruiter sufficiently and accurately
  • In charge of checking CIC, DPD, BL, making labor contract, registering bank accounts, clarifying candidate information
  • Welcome on-board new employees
  • Improves organization attractiveness by recommending new policies, give comments and assist to compose/renew HR processes
  • Well manage employee’s personal data, prepare relevant reports
  • Guide and coach recruitment supporting officer as requested
  • Undertake other tasks assigned by Unit Head of Talent Acquisition

Yêu Cầu Công Việc

  • College degree in Human Resources, Business Administration or related fields
  • At least 3 years of working experience, in which at least 1 year in similar position (Experience in HR field is a plus)
  • Effective negotiation and communication skills
  • Good interpersonal skills to work with all organizational levels
  • Deep understanding of company’s policies, procedures & regulations
  • Fairly good in English communication is a plus
  • Proficiency in using Microsoft Office
  • Team building, coordination and follow-up skills
  • Experience in compose procedure is a plus

Việc Làm Tương Tự

Chức Danh Nơi làm việc Lương Ngày Hết Hạn

PIT Specialist

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Cạnh Tranh Ngày Hết Hạn: 31/03/2020

Personal Assistant

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh Lương: Lương thỏa thuận Ngày Hết Hạn: 29/02/2020

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.